カチラボのセミナー情報

上越市高田で毎月１回開催している「ハナスキ上越」１月勉強会のご案内です。

今月のスキルは「発散と収束」です。
このスキルを知っていると、話し合いに流れを創り出すことができます。
では「話し合いの流れ」とはどんなことでしょうか？　それは、結論に向かって話し合いを進めて行く「行程」のようなものだと理解して下さい。

「行程」は、進め方と言ったり、プロセスと言ったりします。「発散と収束」スキルは、もっと基本的基礎的な考え方で、人間の考え方の癖のようなものなのです。この「癖」を理解していると、効果的で効率的な話し合いの流れを創り出すことが可能なのです。

新年おめでとうございます。本年も宜しくお願い致します。

新年最初のセミナーは、新潟県魚沼市で毎月第２火曜日に開催している「ハナスキ魚沼１月勉強会」です。
今月は、コミュニケーションの重要な要素である「傾聴」をテーマに行います。

漢字で「きく」を表す言葉は、聞く／聴く／訊く／利く／効くなどがあります。ハナスキ魚沼では「聞く／聴く／訊く」の違いを考察し、どうしたら相手理解のために「聴く」ことができるか？を一緒に学びたいと思っています。

今月の「傾聴」スキルを学ぶことで、先月取り上げた「開かれた質問（オープンクエスチョン）」スキルが活かされると思います。
相互理解を深めるコミュニケーションを学びたい方、対立を生まないコミュニケーションを学びたい方、信頼関係をつくるコミュニケーションを学びたい方にお薦めです。魚沼市在住もしくは通勤の皆様、是非ご参加ください。

ハナスキ魚沼は、魚沼市内に支援型リーダー（多様な価値観を認めながら議論／合意形成を支援できる人材）を100人養成するという地域限定型人材育成プロジェクトです。
具体的には、毎月１回（第２火曜日を基準とする）／平日夜２時間／生活圏を共にする多職種多世代の社会人が集い、スキルを学び合う「大人の夜学」です。
2013年８月よりスタートし、先月まで毎月１回のべ65名の方が参加され、皆勤賞が2名いらっしゃいます。会社員、自営業、福祉専門職、医療関連専門職、公務員、教員、市会議員、地域づくり団体スタッフ等の職業の方が参加されています。

「話し合いのスキル勉強会 in Myoko」12月勉強会のご案内です。12月の内容は、課題解決を目指す話し合い（会議）の２大アプローチである「解決志向」と「問題志向」を学びます。

ふたつのアプローチは、現状認識の視点が違います。 「解決志向」は未来視点から、「問題志向」は過去視点から現状認識を行い、解決策を導き出して行きます。

勉強会では、公共施設のリニューアルをテーマにしたワークを企画しています。二つのアプローチ法を体験していただき、その違いや有効性を理解していただけるようにプログラムを組みました。

職場や団体、市民活動で次年度の計画づくりに役立つ内容と思います。是非お気軽にご参加ください。

新潟県上越市高田で開催いたします「話し合いのスキル勉強会 in Joetsu」、略して「ハナスキ上越」12月勉強会のご案内です。
12月の内容は「話し合いのフレームスキル」、具体的には「グランドルール」を学びます。

話し合い（会議）の現場では主催者と参加者の意識のズレが生じます。そのズレが積もり積もると話し合いを壊しかねない「負のパワー」となるのです。そんなリスクを軽減する為に有効なのが「グランドルール」の設定です。

参加者が同意しやすいグランドルールを考えながら、話し合いのマネジメントを学んでいきたいと思います。お気軽にご参加ください。

魚沼市で開催する「話し合いのすきる勉強会」、略して「ハナスキ魚沼」のご案内です。
月一回、平日の夜に開催されるハナスキ魚沼は、生活圏を同じくする多職種、多世代の方々が集う「大人の夜学」です。
職場や地域、団体運営等の話し合い（会議）の進行を助ける様々なスキルを勉強します。

冬のテーマは「コミュニケーションスキル」。12月の内容は、相互理解を深める質問のスキルを学びます。簡単な質問を繰り返すことで、相手との信頼関係が構築され、相互の理解が進みます。実習中心の体験型セミナーですので、どんな年齢、どんな職業の方でも大丈夫です。是非ご参加ください。