2014年 3月

ファシリテーター吉崎利生が各地のNPOと協働して進めている地域限定型人材育成事業「ハナスキプロジェクト」に、新しい仲間が加わります。
開催地は新潟県十日町市、３年に一度開かれる「大地の芸術祭」やきものの町としても知られるところです。（十日町市について、詳しくはこちらから） その十日町市で活動する「市民活動ネットワークひとサポ」さん（詳しくはこちらから）とのご縁をいただき、この度「ハナスキ十日町準備講座」を開催することになりました。
十日町市、津南町の皆様、是非ご参加ください。

• テーマ　　「たくさん意見を引き出す質問のスキル」
• 日　時　　2014年3月22日土曜日　13:30~15:30
• 会　場　　まちのす（本町３丁目）
• 講　師　　吉崎利生（会議ファシリテーター）
• 定　員　　15名（先着順）
• 参加費　　無　料（要申込）
• 主　催　　市民活動ネットワークひとサポ（025-761-7444）
• 申込み　　お名前／連絡先／職業または活動を明記の上、info@hitosapo.infoまでお申込みください。または、主催者に直接お電話いただいてもよろしいそうです。

参加された方は、1/3が地域づくり団体、1/3が様々な市民活動団体、1/3が一般市民や学生の方といった内訳で、30名を越える方々が熱心に聴講さました。

ファシリテーター吉崎がお話した内容とは…

• 楽しい会議とは、参加者が満足した会議である。
• 参加者が満足した会議とはどんな会議なのだろうか？
• 話し合いを構成する３つの要素から、何をどうすればよいかをイメージしてみる。
• 話し合いのフレームをつくることで、話し合いをマネジメントできる。
• 中でも「グランドルール」を上手に活用すると話し合いが上手くいく。

このような流れから、参加者各自が自分の現場にあったグランドルールをつくってもらいました。作成したものをご紹介すると…。

• 人が意見を言っている時に意見をはさまない
• 会議の最後に決まったことを再確認する
• 一人ひとつ意見を言う
• 楽しく話す
• 一人ひとりが意見を持ち、発言するようにしよう
• 人の意見にはうなずこう！
• 分かりやすい言葉を使おう！
• 時間内に終了させましょう

つくり方はいたって簡単。問題点を是正するような表現、もしくは理想的な姿を表現にすれば「グランドルール」になります。このブログを読んでいる皆さんも是非お試しください。

ちょんせいこさんが提唱する「元気になる会議」を具現化するため、そのスキルを愚直に練習する取り組みをご案内します。新潟県上越地域、糸西地域、柏崎地域、妻有地域の皆さん、是非一緒に練習しましょう！

• と　き　　2014年3月25日火曜日　19:00~21:00
• ところ　　町家交流館　高田小町　多目的ホール（上越市本町6-3-4）
• 定　員　　16名（先着順／要申込）
• 参加費　　1,000円（当日支払い）
• トレーナー　　吉崎利生（会議ファシリテーター）、今井洋太（教員）
• 申込み　　氏名／連絡先／所属または活動を明記し、カチラボの「お問い合せ」からお申込みください。
• 主　催　　ホワイトボード・ミーティング　チーム上越　世話人／吉崎利生、今井洋太
• その他　　ちょんせいこ著「元気になる会議」をテキストに使用しています。ご購入いただければ学びが深まります。

「話し合いのスキル勉強会（ハナスキ） in Myoko」３月勉強会をご案内します。テーマは「論理的に考え提示する対話スキル」です。

話し合いの現場では、課題に対して、参加者が自らの意見を表明することが求められます。そこで大事になるのは、「自分の主張をしっかり伝えること」です。

３月勉強会では、「意見をまとめ、提示する」ことを体験から学んで頂きます。具体的には「自分の主張」とその理由を考え／提示するトレーニングを行います。このスキルを身につければ、論理的な考え方や表現方法がわかり、効率的で効果的な話し合いを行えることでしょう。妙高市および上越市中郷区／板倉区在住および通勤の皆様、是非ご参加ください。

話し合いのスキル勉強会（ハナスキ魚沼）３月勉強会のご案内です。テーマは「絶対に解決する話し合いのテーマを創るスキル」、考えるべき問い立て（テーマづくり／Issue）を考察します。
話し合いで意見がでない大きな理由のひとつに、「何を話しして良いか分からない、議論すべき論点が不明確」というものがあります。
例えば「〜〜について」というテーマで、意見を求めても、話せるわけがないわけです。

ハナスキ魚沼３月勉強会では、話し合いを活性化するような「テーマづくり（問い立て）」を学びます。話し合いに参加する人たちの興味ややる気を刺激する「テーマづくり」にチャレンジしてみましょう。魚沼市在住またはお勤めの皆様、是非ご参加ください。

ハナスキ魚沼は、魚沼市内に支援型リーダー（多様な価値観を認めながら議論／合意形成を支援できる人材）を100人養成するという地域限定型人材育成プロジェクトです。
具体的には、毎月１回（第２火曜日を基準とする）／平日夜２時間／生活圏を共にする多職種多世代の社会人が集い、スキルを学び合う「大人の夜学」です。
2013年８月よりスタートし、先月まで毎月１回のべ90名の方が参加され、皆勤賞が2名いらっしゃいます。会社員、自営業、福祉専門職、医療関連専門職、公務員、教員、市会議員、地域づくり団体スタッフ等の職業の方が参加されています。