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「話し合いのスキル勉強会（ハナスキ） in Myoko」３月勉強会をご案内します。テーマは「論理的に考え提示する対話スキル」です。

話し合いの現場では、課題に対して、参加者が自らの意見を表明することが求められます。そこで大事になるのは、「自分の主張をしっかり伝えること」です。

３月勉強会では、「意見をまとめ、提示する」ことを体験から学んで頂きます。具体的には「自分の主張」とその理由を考え／提示するトレーニングを行います。このスキルを身につければ、論理的な考え方や表現方法がわかり、効率的で効果的な話し合いを行えることでしょう。妙高市および上越市中郷区／板倉区在住および通勤の皆様、是非ご参加ください。

ファシリテーター吉崎利生が提唱する「ハナスキプロジェクト」。ハナスキ妙高２月のご案内です。

２月のテーマは「相手の気持ちを理解する聴くスキル」、主に「傾聴」を学びます。
漢字で「きく」を表す言葉は、聞く／聴く／訊く／利く／効くなどがあります。ハナスキ妙高では「聞く／聴く／訊く」の違いを考察し、どうしたら相手理解の為に「聴く」ことができるか？を一緒に学びたいと思います。

「傾聴」スキルを学ぶことで、前回取り上げた「開かれた質問（オープンクエスチョン）」スキルが活かされると思います。
相互理解を深める為のコミュニケーションを学びたい方、対立を生まないコミュニケーションを学びたい方、信頼関係をつくるコミュニケーションを学びたい方にお薦めです。妙高市（旧板倉町、旧中郷村含む）在住またはお勤めの皆様、是非ご参加ください。

妙高市および上越市中郷区／板倉区に在住および通勤されている方を対象とした「ハナスキ妙高」１月の勉強会をお知らせします。

１月のトピックは「オープンクエスチョン（開かれた質問）」です。
人は「自分の言いたいことを話し、聞きたいたいことをきく」傾向があります。女性より男性、年齢が若い人よりも年齢が上の人、職位が下の人よりも上の人に、その傾向が強くでると言われてます。

そのような「伝え方／きき方」では表面的な関係しか結べず、限定的な話し合いしかできず、満足の行く合意は結べないでしょう。そう言った状況を変えるためには、相互尊重のコミュニケーションを行う必要があります。今月は相互尊重を促す「傾聴と質問」スキルから「質問（オープンクエスチョン）」スキルを取り上げます。是非ご参加ください。

「話し合いのスキル勉強会 in Myoko」12月勉強会のご案内です。12月の内容は、課題解決を目指す話し合い（会議）の２大アプローチである「解決志向」と「問題志向」を学びます。

ふたつのアプローチは、現状認識の視点が違います。 「解決志向」は未来視点から、「問題志向」は過去視点から現状認識を行い、解決策を導き出して行きます。

勉強会では、公共施設のリニューアルをテーマにしたワークを企画しています。二つのアプローチ法を体験していただき、その違いや有効性を理解していただけるようにプログラムを組みました。

職場や団体、市民活動で次年度の計画づくりに役立つ内容と思います。是非お気軽にご参加ください。

ハナスキ妙高（「話し合いのスキル勉強会 in Myoko」）11月勉強会のご案内です。
今月のテーマは、「話し合いに流れを創り出すスキル」。話し合いにおける「プロセスデザイン」の基本を学びたいと思います。

人間の脳はあるパターンのもとに、情報を収集し、処理していると言われています。そのパターンを解説しながら、どのように話し合いに応用すればよいかを考察します。

合わせて、前回行った「グランドデザイン」の実践結果もご報告いただこうと思っています。ご興味のある妙高市民、そして通勤／通学者の皆さん、是非ご参加ください。お待ちしています。

【ハナスキプロジェクト】会議ファシリテーター吉崎利生が提唱する「成果／効率／納得の得られる話し合いスキル」をテーマにした「大人の学び合い活動」です。多職種／多世代／同一生活圏の社会人が、毎月１回、平日夜２時間、実習中心の学び合い活動を継続することで、職業や世代を超えた「学びのコミュニティ」が地域で生まれることを目指しています。８月より魚沼市、９月より妙高市でスタートしています。年内には糸魚川市でも開催予定です。